香港行政長官李家超近期發(fā)表了任內(nèi)第三份施政報告，提出本次施政報告的主題為“齊改革同發(fā)展 惠民生建未來”，涵蓋金融、創(chuàng)科以及人才等多方面內(nèi)容。
港府自2022年推出輸入人才計劃以來，至今共收到超過38萬宗申請，約16萬名人才攜同受養(yǎng)人抵港落戶，這彰顯了港府的人才吸納政策十分成功。
根據(jù)行業(yè)估算，在未來五年，香港本地的人力缺口將擴大至18萬人。港府在綜合考慮后，認為仍需建立更加優(yōu)秀的人才庫機制，同時將革新各人才通行證計劃。
對于「高才通」，施政報告提到的最大變化是：擴大吸納名單
此外，優(yōu)化內(nèi)地與香港的資歷認證程序，方便高才抵港后，能夠盡快安頓，開展正常的生活工作。鼓勵更多的本地企業(yè)參與到人才培養(yǎng)計劃中，為學子提供更多實習機會。吸引更多的境外學生選擇赴港留學，為未來留港打下基礎。
香港特區(qū)政府已向中央政府提出進一步優(yōu)化內(nèi)地居民來港旅游簽注的請求，包括恢復深圳“一簽多行”個人游簽注及擴大“一周一行”個人游簽注政策試點城市范圍等。旅游業(yè)的發(fā)展，有利于香港經(jīng)濟，也有利于就業(yè)和民生。
推進保險業(yè)在港發(fā)展，爭取將加大力度吸引更多企業(yè)來港設立，結合今年推出的公司遷冊機制。方便境外公司將公司注冊地遷往香港，即不影響公司的原本主體也不影響公司的遷移后日常經(jīng)營發(fā)展。
對于「新資本投資者」，施政報告提到的最大變化是：擴大投資范圍。
早前，香港證監(jiān)會就與聯(lián)交所發(fā)出聯(lián)合聲明：將優(yōu)化股票新上市申請審批流程時間表，包括加快A股公司審批流程。
在此基礎上，建議協(xié)調(diào)內(nèi)地分管監(jiān)管部門給予更多支持，在境內(nèi)的備案端加快流程，提升整體上市效率。對需要在港上市的內(nèi)地公司形成利好。
在施政報告中提出進一步優(yōu)化港股證券市場的一攬子措施。包括爭取中證監(jiān)在企業(yè)上市備案審批過程中，優(yōu)先引導批準頭部企業(yè)來港上市。
今年前三季度香港證券交易所在全球IPO總額排名中位列第四，相信香港國際金融中心的地位將得到進一步的提升。
針對中小企在經(jīng)濟轉型期常遇到的挑戰(zhàn)，政府會推出以下支援措施：
再次推廣「還息不還本」
向「BUD 專項基金」注資 10 億元
支持中小企數(shù)字轉型和把握電商機遇
強化中小企品牌發(fā)展
加強香港設計中心服務
加強定期展覽獎勵
協(xié)助參與政府采購
加強建造業(yè)付款保障
總而言之，本次施政報告針對香港發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提出多項優(yōu)化措施與籌劃涵蓋教育、經(jīng)濟、房產(chǎn)、民生等多方面領域，社會的經(jīng)濟會發(fā)展得更蓬勃，市民會生活得更豐盛，香港的未來一定會更美好。
